Formation & Sensibilisation
Former, c'est transmettre... mais aussi transformer.
Nos formations sont conçues comme des espaces d'ouverture, de prise de recul et d'alignement. Elles s'appuient sur des méthodes actives, expérientielles et collaboratives, pour permettre à chacun de relier les savoirs à sa pratique, et de mieux comprendre ce qui se joue en soi, dans les équipes, dans l'organisation. Notre approche s'appuie sur des cadres de référence solides, des méthodes éprouvées, et des dispositifs adaptés à chaque public, pour que la formation devienne un véritable levier de transformation collective.
Prévention des addictions
Améliorer les connaissances et les compétences dans le domaine des addictions et consolider le rôle des acteurs de la santé au travail face aux enjeux que représentent les conduites addictives.
Public : Directions, Managers, RRH
Durée : À partir de 3h30
Médiation et gestion des situations de crise
Apprentissage des techniques de médiation professionnelle, gestion des conflits et des situations de tension. Formation aux outils de communication non violente, aux techniques de régulation et à la conduite d'entretiens sensibles.
Public : Managers, RRH, Coachs internes
Durée : À partir de 14h
Management par le Care
Développer un leadership bienveillant et responsable. Formation aux pratiques managériales centrées sur l'attention portée aux collaborateurs, la qualité de vie au travail et la performance durable. Intégration des principes du care management dans le quotidien.
Public : Directions, Managers, RRH
Durée : À partir de 14h
Prévenir les risques psychosociaux
Identification, évaluation et prévention des RPS en entreprise. Formation aux indicateurs d'alerte, aux facteurs de risque et aux démarches de prévention. Construction d'un plan d'action adapté à votre organisation pour préserver la santé mentale des collaborateurs.
Public : Managers, RRH, membres du CSE
Durée : À partir de 7h
Prévenir l'épuisement professionnel
Comprendre les mécanismes du burn-out, détecter les signaux précurseurs et mettre en place des stratégies de prévention efficaces. Formation aux techniques de gestion du stress, à l'équilibre vie professionnelle/personnelle et à la résilience organisationnelle.
Public : Tous publics
Durée : À partir de 7h
Action PRAP
Formation Prévention des Risques liés à l'Activité Physique. Apprentissage des gestes et postures adaptés, analyse des situations de travail et participation à l'amélioration des conditions de travail. Certification reconnue pour devenir acteur de la prévention dans votre entreprise.
Public : Tout personnel d’entreprise
Durée : À partir de 14h
