Background dots pattern
Decorative small circle
Decorative large circle
15 consultants spécialisés
4912 apprenants en 2024
385 interventions en 2024

Agir face aux addictions
et situations sensibles.

Parce que la qualité relationnelle est un facteur clé de performance, OSSCAR déploie des solutions humaines et concrètes pour prévenir les risques et renforcer la dynamique collective.

Une approche intégrative
au croisement de la
sécurité, l'addictologie,
la médiation et du care
management

Avec une approche renouvelée, structurée et humaine, Osscar accompagne les entreprises à prévenir et accompagner les comportements et les conduites à risque en entreprise.

Nos experts, forts de leur vécu et de leurs compétences, accompagnent chaque organisation vers des solutions adaptées à ses spécificités, en s'appuyant sur des méthodes fiables et reconnues.

Notre vocation est de créer avec vous, les conditions organisationnelles et managériales permettant la pleine expression du potentiel humain.

Nos interventions ciblées donnent la priorité à la sécurité, au bien-être, et à l'évolution de chacun.

Des chiffres qui parlent (source : Gallup)

≃2,5

milliards d'euros/an sont perdus pour cause de stress au travail

38%

des salariés se disent victimes d'un stress important

74%

des salariés se disent désengagés de leurs entreprise

Nos
Prestations

Chaque entreprise est unique, c'est pourquoi nous proposons des solutions personnalisées. À partir d'un diagnostic approfondi, nous concevons une intervention sur mesure qui saura s'adapter aux besoins et spécificités de votre organisation, grâce à une méthode unique et structurée.

01

ACCOMPAGNEMENT STRATÉGIQUE & PILOTAGE DE PROJET

• Prévention des addictions par le care management • Démarche QVcT

02

ACCOMPAGNEMENT DES SALARIÉS EN SITUATION D'ADDICTION

3 niveaux d'accompagnement : • Bilan & mobilisation • Accompagnement & rétablissement • Accompagnement collectif

03

FORMATION & SENSIBILISATION

• Prévention des addictions • Médiation et gestion des situation de crise • Management par le Care • Prévenir les risques psychosociaux • Prévenir l'épuisement professionnel • Action PRAP

04

GESTION DES SITUATIONS DE CRISE

• Médiation • Régulation • Cellule d'écoute

05

COACHING & SUPERVISION

• Coaching individuel • Coaching d'équipe • Coaching d'organisation • Coaching collaborateurs • Supervision individuelle • Supervision collective

Des outils pour
commencer

Un format pensé pour être utilisé dans vos quarts d'heure prévention, vos réunions d'équipe ou vos actions de sensibilisation au travail.

Chargement des vidéos...
Le tableau des équivalences

Le tableau des équivalences

Comprendre les enjeux légaux et protéger vos équipes efficacement.

Background dots pattern

Découvrez nos ressources et outils pour aller plus loin

Ils nous ont
fait confiance

Dalkia Groupe EDF
Veolia
L'Occitane en Provence
Amazon
Naval Group
Dalkia Groupe EDF
Veolia
L'Occitane en Provence
Amazon
Naval Group
Dalkia Groupe EDF
Veolia
L'Occitane en Provence
Amazon
Naval Group

Leurs avis &
expériences

Decorative S
« L'intervention de M. Lionel BARRA a permis de sensibiliser et d'outiller l'ensemble des managers et salariés de l'Occitane, dans le cadre d'une politique de prévention élargie. »
Julien SCHMIDT
DRH L'Occitane en Provence.
Logo L'Occitane